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25

2017

-

09

明確崗位職責 助推康婷發(fā)展

作者：

　　為助推管理升級，提升管理認識，促進管理咨詢項目的有效落地，加強各中心對崗位說明書的理解與運用，2017年9月25日，康婷公司開展"我對崗位說明書的理解"主題演講比賽活動，董事長劉小兵先生、總裁楊琪女士、咨詢項目組組長薛承亮先生、運營中心副總周瑩女士、工程部副總于娟女士、研究院院長馬潔女士、企劃中心總監(jiān)王梓童女士、工會主席屈洪伍先生、人力資源部部長郝曉艷女士及公司員工參加了此次演講比賽。

　　大賽伊始，劉小兵董事長發(fā)表了講話。公司聘請聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司，啟動管理咨詢項目，對公司高管進行專業(yè)培訓和提升，并將所學內(nèi)容運用到實際工作中，達到融會貫通。為鍛煉大家演講能力，展示所學，經(jīng)過3期培訓后，圍繞培訓內(nèi)容開展此次"我對崗位說明書的理解"主題演講比賽。

　　此次演講比賽由楊琪總裁、薛承亮組長、周瑩副總、于娟副總、馬潔院長、王梓童總監(jiān)、屈洪伍主席、郝曉艷部長擔任評委，演講過程共分為舞臺演講和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)，每名選手演講結(jié)束后評委進行打分，隨后由評委對選手進行提問，選手解答結(jié)束后評委再次打分，最終將舞臺演講和提問環(huán)節(jié)得分累計為選手綜合得分。

　　演講結(jié)束后，咨詢項目組薛承亮組長進行發(fā)言，此次演講比賽是公司舉行的第一場比賽，希望能夠鍛煉大家的演講能力，展示員工的風采，在今后的工作開展中，將舉行更多展現(xiàn)形式，以提高員工的綜合能力，提升企業(yè)軟實力。

　　經(jīng)過激烈比賽和公平、公正、公開的評分環(huán)節(jié)，共評選出1名一等獎、3名二等獎、3名三等獎，劉小兵董事長為一等獎獲得者頒發(fā)800元現(xiàn)金獎和榮譽證書，楊琪總裁為二等獎獲得者頒發(fā)500元現(xiàn)金獎和榮譽證書，工程部于娟副總為三等獎獲得者頒發(fā)200元現(xiàn)金獎和榮譽證書，研究院馬潔院長和運營中心周瑩副總為其他參賽選手頒發(fā)紀念獎天絲面膜一盒。

　　有效、明確的職責分工，合理、清晰的崗位設(shè)置，對于一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。2017年6月12日，康婷公司成立了公司組織運營、目標管理、薪酬設(shè)計、績效考核、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)文化建設(shè)咨詢項目，經(jīng)過三個多月工作的開展，目前已取得階段性成果。在今后的工作中，康婷將為員工提供更好、更有效的平臺，打造具有凝聚力的核心團隊，讓每一位康婷員工不斷提升自我，緊跟康婷步伐，邁向新征程。